包头师范学院
关于开展2024-2027年岗位设置与聘用
工作的通知
各学院，各部、处、室、馆、中心：
根据《包头师范学院2024-2027年岗位设置与聘用工作实施方案》（包师发〔2024〕51号）及相关文件精神，学校决定开展2024-2027年岗位聘用工作。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
（一）成立2024-2027年学校岗位设置与聘用工作领导小组（以下简称“领导小组”），具体负责组织本轮聘岗工作，组成人员如下：
组 长：郭金虎
副组长：杨海燕（常务） 张建林 马占飞
成 员：盖永涛 李怀军 李建军 赵国忠 赵建军
高日晨 王跃平 马 楠 郭凯敏 苏辛欣
崔晓耘
领导小组办公室设在教师工作部（人事处 人才工作办公室），负责落实领导小组工作安排，做好岗位设置与聘用的组织协调、安排落实等工作，办公室主任：李怀军（兼）。
成员由教师工作部（人事处 人才工作办公室）、教务处、科技处、研究生院（学科规划办公室）等部门组成。
（二） 领导小组办公室下设4个岗位设置与聘用工作组，负责各类岗位聘用的审核认定工作：
1、学科教学专岗聘用工作组
组长：赵建军
成员：李灵芝 张宇宏 杨鑫
秘书：刘晓东
办公室设在教师教育学院（教师发展中心），负责学校学科教学专岗聘用的审核认定工作。
2、思想政治教育研究系列岗位聘用工作组
组长：李建军
成员：刘国庆 夏雪芹 谭彬
秘书：张杰
办公室设在学生工作部，负责学校思想政治教育研究系列岗位聘用的审核认定工作。
3、图书资料及其他专业技术岗位聘用小组
组长：高日晨
成员：王飞全 赵玉强 郭广丰 剧武赫
秘书：穆晓彤 王慧琳
办公室设在图书馆，负责学校图书资料、档案、编辑出版、会计、经济、工程、卫生、实验等其他专业技术岗位聘用的审核认定工作。
4、工勤技能岗位聘用小组
组长：王跃平
成员：黄琴琴 吴开 赵雪晶
秘书：姚春芳
办公室设在后勤处，负责学校工勤技能岗位聘用的审核认定工作。
（二）设立岗位设置与聘用工作申诉受理委员会，设在工会，组成人员如下：
主任：薛志东
成员：崔晓耘 江煜伟
负责受理教职工对岗位设置聘用意见的投诉、申诉，并按照有关程序和规定及时进行处理。应聘者对聘用程序和聘用结果等有异议的，有权提出申诉。申诉应在公示期内提出，否则不予受理。
二、聘用范围
学校全体在编在岗教职工。
三、聘用程序
（一）各单位成立岗位设置与聘用工作领导小组，制定本单位岗位聘用实施方案。
（二）个人申请。符合聘用条件的教职工按向拟聘岗位设置与聘用工作领导小组提交申请材料。
1.申请竞聘本部门岗位的人员，申请材料提交至本单位。
2.申请竞聘非本人所在部门岗位的人员，申请材料提交至拟聘相应岗位的工作领导小组。
（三）各单位公布岗位指标。各单位公布本单位岗位设置指标。
（四）材料审核。各单位岗位设置与聘用工作领导小组对申请材料进行审核。
（五）各单位评议及公示。各单位岗位设置与聘用工作领导小组对应聘人员进行评议，按照学校下达的岗位数确定各岗位的推荐人选及推荐顺序；拟聘结果公示（公示期三天），内容须包括拟聘人员姓名、出生年月、拟聘岗位、业绩成果对应积分、总积分、年度考核情况、继续教育情况、廉政情况、违纪情况等，经公示确定无异议后将部门汇总表签字盖章后报送学校领导小组办公室。
（六）学校评议。学校岗位设置与聘用工作领导小组办公室审核各单位推荐资料，报请领导小组审议。
（七）学校审定并公示。经领导小组审议通过的人选，报请学校研究审定，审定结果在校内公示5个工作日。
（八）核准备案。经公示无异议后，将聘用材料报送包头市人力资源和社会保障局事业科核准备案。
（九）学校与受聘教职工签订岗位聘用合同。
四、相关说明
（一）岗位晋升
申报竞聘高一级岗位人员须在现岗位聘满2年、近3年年度考核结果均在合格及以上、继续教育已完成，满足新岗位聘用条件。现岗位聘用时间截至2024年10月。
（二）业绩成果时间界定及认定标准。
1.本次岗位聘用，业绩成果时间界定范围为2021年7月1日至2024年6月30日。
2.聘期业绩考核采取累积分制，计分办法执行《专业技术岗位业绩成果量化计分办法》（包师发〔2021〕81号)。
3.新一轮聘期内的竞聘条件按照《包头师范学院2024-2027年岗位设置与聘用工作实施方案》（包师发〔2024〕51号）中竞聘条件标准执行。聘期考核执行《包头师范学院专业技术岗位业绩成果量化计分办法》（包师发〔2024〕49号）。
（三）职能部门的专业技术人员聘岗程序。职能部门中现聘专业技术岗位的人员，可按任教专业或本人从事专业技术工作的方向所属聘用工作组申请参加岗位竞聘。专业工作量化积分由本人所在部门完成打分，积分须经各部（处）务会研究后给分，打分表等基础材料由所在部门存档备查；业绩成果积分由岗位聘用工作组负责打分。
（四）申报教学型岗位学科教学专岗的人员需到学科教学专岗聘用工作申请参加竞聘。
（五）直聘优先于竞聘上岗。
五、时间安排
聘用工作按以下日程进行，若有调整，另行通知。
（一）7月8日：学校发布《包头师范学院2024-2027年岗位设置与聘用工作实施方案》（包师发〔2024〕51号）及工作通知。
（二）7月9日：各聘用工作组组织本组申报岗位的教职工进行本轮次岗位考核和新一轮岗位申报工作。
（三）7月10日：申报教学型岗位学科教学专岗人员向学科教学专岗聘用工作组申报岗位；职能部门的专业技术人员向所申报岗位的聘用工作组申报岗位；各聘用工作组完成申报直聘教职工的岗位聘用工作。
（四）7月11日：学校向各聘用工作组下达新一轮次岗位设置指标数。
（五）7月12日-17日，各岗位聘用工作领导小组汇总聘岗结果，提交学校岗位设置与聘用工作领导小组办公室。
六、工作要求
（一）各学院、各部门务必及时通知本单位全体人员按时参加岗位聘用，包括在外学习、进修、挂职及请假的人员。
（二）各学院、各部门组织全体教职工认真学习文件精神，按照工作日程安排，精心组织，确保岗位聘用工作顺利进行。各级各类岗位聘用结果推报材料，均须由各单位聘用小组提出聘用结果，党政联席会研究审议，签字盖章后报送领导小组办公室。
（三）岗位聘用过程中的所有电子版材料，登录教师工作部（人事处）网页“岗位聘用”专栏下载，并按相应要求准确使用。
特此通知
教师工作部（人事处 人才办）
2024年7月8日
